Ele representa a organização formal, configurada na estrutura que foi delineada, apresentando os diversos setores, suas posições e respectivas interdependências, além de escala hierárquica, comunicações, vinculação e subordinação. Esse modelo de desenho organizacional é o (a):
Liderança.
Controle.
Planejamento.
Organograma.
Motivação.
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Modelo de Organograma
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