elabore uma lista de 5 contribuições que o estudo da psicologia organizacional pode trazer para a prática profissional do futuro administrador.
Soluções para a tarefa
A psicologia organizacional visa a valorização dos profissionais que em um mercado tão competitivo é um grande diferencial, por isso ela expõe 5 vantagens para qualquer profissional.
• Um bom processo de recrutamento – a psicologia organizacional busca encontrar os melhores profissionais do mercado, assim como, orientar os profissionais que já estão dentro da empresa a se tornarem melhor.
• Aumento da produtividade - A capacidade de poder produzir em alto rendimento é aprimorada por meio do conhecimento da cultura corporativa.
• Bom ambiente de trabalho – os problemas são normais dentro de qualquer ambiente de trabalho, porém a psicologia visa tornar o ambiente mais leve, por isso ela representa uma grande desafio para os gestores.
• Redução do turnover – com isso ela visa segurar o funcionário para evitar a rotatividade.
• Capacidade de gestão de pessoas – tanto para administradores quanto para qualquer outro funcionário do RH é necessário ser maleável com os funcionários, pois são eles quem trazem retorno para a empresa.
Essas são algumas vantagens que a psicologia organizacional pode trazer para os futuros administradores.
Bons estudos!