Question

Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela empresa Bom Sabor

Answer 1

Resposta:

 -A segurança e a saúde pessoal de cada funcionário são de importância fundamental para a Empresa Bom Sabor, estando sempre de acordo com todas as leis relativas à Segurança do Trabalho promovendo a educação e a implementação de técnicas que causem uma permanente melhoria da qualidade.

 -Todos os funcionários e colaboradores estão mobilizados e participando.O nosso compromisso junto aos clientes externos e internos é o compromisso permanente com a identificação, eliminação e tratamento dos riscos à saúde e segurança no trabalho com destaque para o BOM SABOR!·

 · Uma segurança do trabalho objetiva de forma permanente, visa reduzir as probabilidades de ocorrência de acidentes, através da identificação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos, quer de origem técnica ou comportamental.

· Nem um trabalho pode ser feito sem segurança, nem urgência, nem importância, nem qualquer outra razão, poderá ser invocada para justificar a realização de um trabalho sem segurança.

· É assegurado a qualquer empregado próprio ou prestador de serviços o direito de recusar-se a realizar tarefas se, para a sua execução, as medidas de segurança não forem devidamente satisfeitas e se for constatada a condição de perigo que ameace a sua segurança, a de outros trabalhadores ou a de terceiros;

· É dever de cada chefia criar um ambiente em que o empregado se sinta em condições de exercer o direito acima;

· A Empresa acredita que a Segurança do Trabalho é alcançada através do planejamento, organização e ensino do trabalho, do uso do equipamento apropriado, métodos de trabalho adequados e frequentemente reanalisados, além da supervisão competente e atitude correta por parte dos empregados, em qualquer nível;

· Todos os processos de trabalho, a partir do seu projeto até a sua execução, devem  incorporar medidas pra a eliminação e/ou controle de riscos de acidentes, inclusive a terceiros;

· A segurança do trabalho deve permanecer integrada às fases de planejamento e programação dos serviços, inclusive durante a elaboração de métodos e procedimentos de trabalho, visando a melhoria da segurança, da qualidade de vida dos empregados e do processo produtivo da empresa.

     *Mude algumas palavras pra não ficar idêntico!