Administração, perguntado por katieli73, 11 meses atrás

Elabore 8 (oito) perguntas para identificar as habilidades e competências do profissional para ocupar a vaga de Gerente financeiro.

Soluções para a tarefa

Respondido por caroolinecorrea
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Ao realizar uma contratação para preencher uma vaga de Gerente Financeiro, algumas informações sobre competências profissionais são importantes;

Veja abaixo:

8 perguntas para ocupar a vaga de Gerente financeiro.

Questão 1) Qual sua área de formação e por que escolheu esse ramos?

Exemplo de resposta:

  • área das ciências sociais que lidam com análise numérica: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística;

Questão 2) Em seu emprego anterior quais metas de produtividade você conseguiu atingir?

Exemplo de resposta:

  • consegui reduzir os custos ou maximizar a produção de um setor em x%;
  • Essa informação é relevante por que mostra um exemplo prático de conquista profissional;

Questão 3)  Por que você se candidatou a essa vaga?

Exemplo de resposta:

  • mostra ao interesse do profissional com a empresa e sua história;

Questão 4) Como você espera contribuir com nossa empresa?

Exemplo de resposta:

  • evidencia como o candidato pretende atuar na empresa se contratado;

Questão 5) Cite exemplos de projetos que você desenvolveu com trabalho em equipe.

Exemplo de resposta:

  • demonstra se o profissional é bom em realizar trabalhos em grupo e gerenciar equipes;

Questão 6) Quais cursos extras você vem realizando para se manter especializado?

Exemplo de resposta:

  • mostra se o profissional é do tipo que se formou e nunca mais buscou especializações ou se procura se manter atualizado com as demandas do mercado

Questão 7) Por que você deixou seu antigo emprego/pensa em deixá-lo?

Exemplo de resposta:

  • deve-se avaliar o motivo e se o profissional fala mal do antigo empregador;

Questão 8) Quais valores éticos e morais você considera mais importantes?

Exemplo de resposta:

  • contribui para verificar se o profissional é honesto e possui perfil adequado a cultura organizacional da empresa;

Veja neste link:

Como realizar processo de recrutamento e seleção para diretor administrativo https://brainly.com.br/tarefa/19026271

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