É uma ferramenta que permite obter informações sobre dada realidade, sintetizando diversos tipos de informação e retendo apenas o significado dos aspectos analisados. Podendo ser um dado individual ou um agregado de informações.
Soluções para a tarefa
O descritivo apresentado se refere ao indicador. Trata-se de um elemento utilizado em diversos contextos de monitoramento, como nos meios empresariais e ambientais.
O grande objetivo é ter uma informação simplificada que permita uma visão estruturada sobre o funcionamento de um processo ou sobre a condição de determinado aspecto de interesse.
Ele é uma ferramenta que suporta a tomada de decisão, uma vez que apresenta uma proposta objetiva de avaliação dos resultados esperados ao longo do tempo.
A ferramenta descrita é: indicador.
Os indicadores representam conjuntos de medidas que são usados para avaliar o desempenho organizacional e identificar erros no setor produtivo. Desse modo, os indicadores são importantes para a leitura de todas as atividades que ocorrem no ambiente de uma organização.
Por fim, segue os principais fatores que estão relacionados à construção de indicadores:
1º) ser objetivo: o gestor deve definir o que vai ser avaliado. Nesse caso, os indicadores podem ser direcionados aos processos internos ou à mão-de-obra (colaboradores).
2º) ser simples: o indicador deve ser compreendido pelo gestor e demais colaboradores. E isso envolve a coleta dos dados, filtragem e análise das informações obtidas.
3) ser sensível: o gestor deve ser capaz de analisar todos os pormenores necessários para a construção de um ou mais indicadores.
4) ser acessível: significa que as ferramentas e tecnologias devem ser de fácil manuseio para o gestor e demais colaboradores.
5) ser disponível: esse fator está relacionado à ideia de atualização das informações dos indicadores.
Aprenda mais sobre o tema indicadores em:
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