Question

É uma estratégia utilizada para que os futuros talentos se identifiquem com os setores que têm afinidade, aprendam as tarefas e assim se preparem para assumirem os cargos de liderança. Os custos são baixíssimos, apenas com a carga horária do treinando e, dependendo da demanda ou a falta de um funcionário esse poderá assumir o posto de trabalho.

Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de treinamento com as características acima.

Escolha uma:
a. Palestras de colaboradores
b. Treinamento com parceiros INCORRETO
c. Grupos de estudos
d. Rodízio de papéis
e. Programa de mentores

Answer 1

Resposta:

D

Explicação:

Corrigido pelo AVA

Answer 2

Resposta:

Rodízio de papéis Correto

Explicação: