É uma boa recomendação para a resolução de conflitos no ambiente de trabalho:
a.
Ignorar o histórico dos envolvidos, evitando que o passado de algum deles influencie na análise do processo.
b.
Ouvir a todos, mas considerar a necessidade de tratamento diferenciado e privilegiado de alguns dos envolvidos.
c.
Analisar com calma e precisão a postura individual, em conjunto, e o histórico dos colaboradores envolvidos.
d.
Promover o receio de perder a vaga ente os colaboradores, facilitando um clima de concorrência saudável entre a equipe.
e.
Todas as alternativas acima estão corretas
mairas2demi:
C - Analisar com calma e precisão a postura individual, em conjunto, e o histórico dos colaboradores envolvidos. (CORRIG
Soluções para a tarefa
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letra C ou eu acho que todas estão corretas!
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Resposta:c
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