É um processo que tem origem na intenção dos principais executivos da organização de promover mudanças de forma planejada, gradual e constante. Ao mesmo tempo, é abrangente, pois envolve toda a organização considerando sua cultura que é construída e mantida pelas pessoas e suas as relações com a organização.
Essa afirmação está diretamente relacionada ao:
A) Plano de Consultoria.
B) Planejamento Estratégico.
C) Desenvolvimento Organizacional-DO.
D) Plano de Desenvolvimento.
E) Plano de Auditoria.
Celulari:
RESPOTA - C) Desenvolvimento Organizacional-DO.
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O processo empresarial que possui intenção de planejar e promover mudanças é o Planejamento Estratégico. A resposta certa é a letra B.
Planejamento Estratégico
O conceito baseia-se na pesquisa e análise dos métodos atuais da empresa, e reformulações a partir disso. Ao notar onde estão as falhas, compreende-se onde haverá alterações.
Compreendendo que é necessário refazer medidas e ajustes, obtém-se um caminho para estratégias até o objetivo final.
O Plano de Consultoria auxilia o exame e mapeamento da empresa. Todos esses processos de análise até estratégia, fazem parte do Desenvolvimento Organizacional-DO. Um Plano de Desenvolvimento é formado a partir das estratégias finalizadas.
Mais sobre Planejamento Estratégico:
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