É um estudo do comportamento humano nas organizações, podendo ser definido como uma estratégia que possui como objetivo principal a análise de fatores internos e externos, aperfeiçoamento de crenças, valores e as estruturas organizacionais, para que a empresa consiga acompanhar as mudanças e tendências do mercado para garantir seu funcionamento.
Marque a alternativa que se refere ao texto acima.
Qualidade de Vida.
Perfil profissional.
Pesquisa de Clima.
Cultura organizacional.
Desenvolvimento organizacional.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
perfil profissional
Explicação:
pq o perfil é quem a pessoa é
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