Question

E
Toda e qualquer organização deve trabalhar no planejamento de
pessoas. Este deve ser preparado por um gestor de pessoas
especializado, que apresente recursos humanos às organizações
e proporcione um número expansivo de capital intelectual.
Diante desse contexto, de que maneira é feito um planejamento
de pessoas?​

Answer 1

A organização! Consegue aproveitar o seu capital humano da melhor maneira possível. Desta forma, ela consegue aumentar a competitividade e se destacar perante os consumidores, acionistas e concorrência.

Answer 2

Resposta:

O planejamento de pessoal é predeterminado através de uma análise das necessidades de pessoal da organização, projetando metas direcionadas às projeções e aos históricos de mão de obra, dimensionando e analisando planos de carreira dos profissionais existentes ou não na organização.

Explicação:

Gabarito