Administração, perguntado por compureiastec, 10 meses atrás


É quando o conhecimento tácito é
convertido em novo conhecimento tácito ao
se compartilhar experiências entre os
colaboradores.
Essa descrição refere-se a qual conversão
do conhecimento?
A. Externalização.
B. Combinação.
C. Internalização.
D. Perda
E. Socialização.​

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
7

Letra E.

Porque é na socialização que a pessoa compartilha as suas experiências de vida com os demais colegas de trabalho.

Entenda que, na realidade, o Conhecimento Tácito é quele adquirido com o passar dos anos. Nessa perspectiva da realidade, este tipo de conhecimento é representado pelo conjunto de experiências pessoais e profissionais (que podem ser positivas ou negativas).

Por fim, podemos considerar que o Conhecimento Tácito é importante para a construção de relacionamentos interpessoais (entre os membros da empresa).

Lute e conquiste os seus objetivos de vida!

Respondido por luizhenriquejrr
0

Resposta:

A. Externalização

Explicação:

A conversão do conhecimento tácito em explícito se chama externalização.


(Gabarito Estácio)

Perguntas interessantes