é possível perceber que a transição da era industrial para a era pós-industrial incidiu em duas grandes consequências para os dias atuais. a primeira consequência implica na mudança do estilo inflexível de gerenciar que era utilizado pelas empresas, as quais, hoje, se sentem "obrigadas" a flexibilizar suas políticas e práticas organizacionais. a segunda refere-se à falência do antigo conceito industrial de trabalho e remuneração. assim, é possível destacar algumas novas características que as organizações adquiriram nessa transição entre as eras. marque a alternativa abaixo que não apresenta uma característica da era pós-industrial nas relações de trabalho:
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Resposta:Sim
Explicação:por que todos podemos
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