É possível afirmar que os vínculos entre os funcionários podem ser a chave do sucesso ou fracasso de uma organização. As práticas de gestão de pessoas também denotam a cultura da empresa e revelam, nas ações, seus propósitos. Sobre a cultura organização é correto afirmar que ela envolve:
I.Regras
II.Valores
III.Missão
IV.Visão
Está correto o que se afirma em:
A) I, II e III apenas.
B) II e III apenas.
C) II, III e IV apenas.
D) I, II, III e IV.
E) I apenas.
Soluções para a tarefa
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A resposta correta é a letra C) II, III e IV apenas.
A cultura organizacional nada mais é do que um sistema de valores que são compartilhados pelos membros, em todos os níveis, isso tende a diferenciar uma organização das demais.
Em uma última análise, a cultura organizacional tende a tratar de um conjunto de características-chave que a organização tende a valorizar, compartilhar e utiliza para atingir os seus objetivos além de adquirir a sua imortalidade dentro do mercado de atuação da mesma.
Bons estudos!
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Resposta:
A
Explicação:
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