É o registro organizado formalmente das tarefas e responsabilidades atribuídas a uma ou mais pessoas. Normalmente essa função é desenvolvida pelo Analista de Cargos. Trata-se do conceito de:
a.
Exposição de funções.
b.
Descrição de salários.
c.
Descrição de responsabilidades.
d.
Descrição de cargos.
e.
Definição de empregos.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
Olá!
A alternativa correta é a letra D)
Durante a rotina de um empreendimento, tendo em vista a dinamicidade dos tempos atuais, alguns cargos podem mudar algo em suas funções, sendo adicionadas e subtraídas algumas características, é, também, através da análise da descrição do cargo, que os salários são definidos.
A presença de um analista de cargos dentro da empresa pode ser importante, tendo em vista que nem todo o gestor é conhecedor da realidade de mercado de determinadas classes trabalhistas.
Brunoentos:
CORRETA - D
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