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_________________________ é o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos vagos numa organização. O propósito é disponibilizar, para posterior _________________________, um número adequado de candidatos com o perfil adequado à vaga, em tempo hábil e com baixo custo.
As organizações podem buscar os candidatos tanto interna quanto externamente.
No_________________________, as vagas são preenchidas por candidatos externos à organização. Eles podem estar disponíveis no mercado de trabalho, ou mesmo trabalhando em outras organizações
No _________________________ as vagas serão preenchidas por candidatos que já fazem parte da organização de trabalho e ocorre através de transferência ou promoção.
Para atrair candidatos para os processos de seleção, as empresas podem utilizar diversas fontes de recrutamento.
Um exemplo é _________________________, utilizado para cargos que não necessitam de muita qualificação. É uma fonte de recrutamento que apresenta baixo custo para a empresa e possibilidade de atingir grande número de pessoas.
Escolha a alternativa que completa corretamente e na sequência o texto acima.
Alternativas:
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estou verificando alguns pontos.
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a) processo de ambientação das pessoas nas organizações de RH
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