Administração, perguntado por Estudiosoooo, 9 meses atrás

É o menor valor que um integrante de categoria profissional pode receber, sendo, em geral, estabelecido por Lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho. Trata-se do:
a.) salário de referência.
b.) salário de contribuição.
c.) piso salarial.
d.) salário contratual.
e.)limite salarial de contratação.

Soluções para a tarefa

Respondido por DenisPimentao
21

Resposta:

Letra "C"

Explicação:

Piso Salarial.

Respondido por lucas221377
4

O piso salarial é o menor valor estabelecido para ser pago ao trabalhador de uma determinada categoria, portanto é correta a "alternativa c".

Piso salarial

O salário de algumas categorias pode ter valores fixados, porém há casos em que se busca uma alteração desse valor, nesse caso essa alteração só é aceita com a participação obrigatória do sindicato da categoria intermediando a negociação e pode ser realizado mediante acordo ou convenção coletiva.

O piso salarial varia de uma localidade para outra, portanto é possível que pessoas que exerçam uma mesma profissão recebam valores diferentes, a depender do estado em que estejam.

Para saber mais sobre piso salarial: https://brainly.com.br/tarefa/50644335

#SPJ2

Anexos:
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