Question

E o levantamento das necessidades,atraves dos métodos
como análises organizacional ,análise do RH

Answer 1

Resposta:

1 O diagnóstico é o levantamento das necessidades da organização, através de métodos como análise organizacional, análise do RH, análise da estrutura de cargos e análise do treinamento. O diagnóstico é realizado em quatro níveis de análise.