Question

[...] é o desenvolvimento pessoal de cada profissional que levará ao sucesso da instituição, e, embora em tese haja consenso em torno deste princípio, implementá-lo não é tarefa fácil, pois isso só é possível em um ambiente seguro, construído a partir de uma rede de relações de confiança. Talvez este seja o ponto central da nova gestão escolar: valorizar e investir no capital humano, conferir autonomia e responsabilidade aos profissionais envolvidos e conferir autoridade ao líder que atue como organizador, articulador e mobilizador dos diversos processos que se desenvolvem na escola. (LARANJA, 2004, p. 242) Quais os desafios em resgatar o orgulho de ser professor? Marque as alternativas corretas: I- O professor é o responsável pela sala de aula, mas a eficácia da aprendizagem do aluno se deve ao gestor que apresenta à família o resultado dos serviços contratados. II- A consciência e responsabilidade do trabalho realizado em sala de aula leva o profissional a apropriar-se de seu espaço e assumir a gestão de sua aula. III- A execução de um projeto de capacitação que vá além de aspectos técnicos da prática docente e alcance o desenvolvimento pessoal, visando ao perfil profissional almejado. IV- O professor é o responsável pelo ensino-aprendizagem, portanto não cabe ao gestor mobilizar esforços para melhorar a qualidade do ensino. V- A execução de um projeto educacional que incentive os alunos a valorizarem o professor, porque assim ele trabalhará melhor. A opção correta é:

Answer 1

Bom dia!

I- O professor é o responsável pela sala de aula, mas a eficácia da aprendizagem do aluno se deve ao gestor que apresenta à família o resultado dos serviços contratados.
Falso. O professor é o responsável pela sala de aula e também por parte do sucesso do aluno em seu aprendizado.

II- A consciência e responsabilidade do trabalho realizado em sala de aula leva o profissional a apropriar-se de seu espaço e assumir a gestão de sua aula.
Correto. Um professor consciente sabe que deve conduzir e assumir a gerência de sua própria aula.

III- A execução de um projeto de capacitação que vá além de aspectos técnicos da prática docente e alcance o desenvolvimento pessoal, visando ao perfil profissional almejado.
Correto. O profissional não deve ser limitado aos aspectos técnicos, mas também se desenvolver como pessoa e cidadão.

IV- O professor é o responsável pelo ensino-aprendizagem, portanto não cabe ao gestor mobilizar esforços para melhorar a qualidade do ensino.
Falso. Embora o professor seja responsável pelo ensino-aprendizagem, cabe, sim, ao gestor, a mobilização para melhorar a qualidade de ensino.

V- A execução de um projeto educacional que incentive os alunos a valorizarem o professor, porque assim ele trabalhará melhor.
Correto. Um projeto que incentive os alunos e valorize o professor é importante para propagar uma consciência da importância da educação.

abraços!

Answer 2

Resposta: pessoal a resposta certa é

II- A consciência e responsabilidade do trabalho realizado em sala de aula leva o profissional a apropriar-se de seu espaço e assumir a gestão de sua aula.

III-          A execução de um projeto de capacitação que vá além de aspectos técnicos da prática docente e alcance o desenvolvimento pessoal, visando ao perfil profissional almejado.

Explicação: corrigida no AVA