É no mercado de trabalho que são definidos o preço e as condições de trabalho. Explique o que há de diferente entre uma pessoa que recebe um salário próximo ao salário reserva e outra que recebe um salário-eficiência quanto à atividade desempenhada, poder de negociação e rotatividade.
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Opah!
Abaixo seguem as diferenças existentes entre cada tipo de salário.
salário reserva - é aquele que a empresa disponibiliza ao trabalhador quando ele está disposto a aceitar a menor proposta salarial que é praticado no mercado de trabalho.
salário eficiência - em termos simples, este tipo de salário está acima do nível salarial praticado pelo mercado de trabalho. Para aumentar a produtividade e, consequentemente, obter mais lucros, a organização faz um esforço para pagar uma remuneração maior (salário mais as vantagens).
Até a próxima!
Abaixo seguem as diferenças existentes entre cada tipo de salário.
salário reserva - é aquele que a empresa disponibiliza ao trabalhador quando ele está disposto a aceitar a menor proposta salarial que é praticado no mercado de trabalho.
salário eficiência - em termos simples, este tipo de salário está acima do nível salarial praticado pelo mercado de trabalho. Para aumentar a produtividade e, consequentemente, obter mais lucros, a organização faz um esforço para pagar uma remuneração maior (salário mais as vantagens).
Até a próxima!
annnabeatriz777:
obrigadaaa! <3
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