É muito comum vermos pessoas que iniciaram as suas carreias em níveis mais baixos dentro das empresas e aposentaram 25, 30, 35 anos depois, na mesma organização, em cargos de diretoria. Mas esta não é mais a realidade dos jovens que estão entrando no mercado de trabalho. Estes jovens têm outros estilos de vida. Os seus comportamentos mudaram e as suas formas de enxergar o mundo corporativo, também. Sobre esta mudança no mercado de trabalho analise as afirmações a seguir: I. Esta mudança de perfil do trabalhador deu origem a um novo modelo de carreira chamado de carreira em Y; II. Carreira em Y significa que, necessariamente, o colaborador busca ser promovido dentro das empresas; III. O modelo de carreira em Y surge como uma alternativa de desenvolvimento profissional que vai de encontro ao modelo tradicional de gerenciamento da carreira.
Soluções para a tarefa
Resposta: Apenas a I e a III estão corretas.
Explicação:
A carreira em Y dentro das empresas representa uma forma de progressão funcional. Sobre o tema, estão corretas as afirmações I e III, apenas.
Afirmações sobre carreira em Y:
A afirmação I está correta, porque a carreira em Y surgiu devido as mudanças no ambiente organizacional. Por meio dessa carreira os funcionários podem escolher seguir na gestão ou na parte técnica.
A afirmação II está incorreta, porque a carreira em Y é um modelo de carreira, e a promoção está ligada com outros aspectos, como tempo de trabalho, produtividade e outros.
A afirmação III está correta, esse modelo de carreira é diferente do tradicional que mistura progressão gerencial com técnica.
Saiba mais sobre carreira em Y:
https://brainly.com.br/tarefa/53227996
#SPJ2
