É importante que o departamento de recursos humanos estabeleça critérios claros e objetivos na definição de qual será o melhor processo de coaching para a organização no desenvolvimento de pessoas.
Sobre os benefícios e desvantagens do coaching interno, analise e associe os itens que seguem:
I – Benefícios.
II – Desvantagens.
( ) Baixo custo.
( ) Menor confidencialidade.
( ) Maior flexibilidade.
( ) Menor credibilidade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
A) I – II – I – II.
B) II – I – I – II.
C) I – I – II – II.
D) II – II – I – II.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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Resposta:
A letra C) I - I - II - II.
Explicação:
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