Question

é importante que cada setor reconheça os papéis dos outros setores da empresa. é igualmente importante que cada setor saiba o que os demais estão fazendo. é importante que cada setor conheça também os resultados financeiros e operacionais da empresa. que tipo de integração justifica a afirmação acima?integração funcional.integração final.integração social .integração parcial.integração de todos os colaboradores.

Answer 1

Uma empresa pode ser definida como um conjunto de pessoas e meios materiais, constituída legalmente, capaz de gerar bens e serviços que visam atender às necessidades do mercado e principalmente visando o lucro. 


Para que uma empresa exista ela depende de três fatores de produção:
• A Terra ou recursos naturais: representada por tudo que a natureza lhe oferece e que são indispensáveis para o oferecimento dos produtos e serviço. Exemplo: a água. 
• O Capital: Representado por tudo que tem valor monetário. Exemplo: veículos, máquinas, equipamentos, etc. 
• O Trabalho: trata-se da força de trabalho humano que produz os bens. 


De uma maneira geral as empresas são divididas em setores, a seguir apresentaremos os seis mais comuns:
• Setor Técnico: responsável pela transformação dos insumos em produtos, os quais serão ofertados ao mercado consumidor. 
• Setor Financeiro ou Contábil: tem como principal objetivo a obtenção de capital para que a empresa se mantenha, analisa lucros e riscos, controla todo o patrimônio da empresa, emite relatórios tanto à direção como aos órgãos do governo e instituições, faz orçamentos e levantamento de custos de tudo o que a empresa usufrui ou precisa como, por exemplo, aluguel, salários, matéria-prima, compras em geral, etc. 
• Setor Comercial ou de Marketing: visa oferecer produtos aos clientes buscando satisfazer suas necessidades, traça estratégias de divulgação tanto da empresa como de seus produtos e/ou serviços, prospecta novos clientes e busca fidelizar os já conquistados. 
• Setor de Gestão de Pessoas: responsável pelo recrutamento, seleção, contratação e treinamento dos colaboradores. Visa também a melhoria das relações internas e o crescimento do funcionário. 
• Setor Administrativo: cuida de várias ferramentas de controle da empresa, sendo responsáveis pelo estoque, compras, bem como pelo planejamento estratégico. 
• Setor Executivo: Composto por diretores, gerentes e supervisores que têm como missão transmitir aos colaboradores os planos dos superiores, coordenando as ações e orientando os colaboradores.


Qualquer que seja o setor de uma empresa deve sempre estar sustentado pelos princípios gerais da administração.

Answer 2

Integração funcional