É importante que a organização esteja preparada para compreender e gerir os paradoxos presentes no atual cenário econômico e sociocultural. Enfrentar os paradoxos significa utilizar-se da dialética. As empresas que enfrentam os paradoxos são chamadas de empresas dialéticas. Sendo assim, qual é o raciocínio dialético? A. O Segundo o raciocínio dialético, o conhecimento envolve conceitos verdadeiramente opostos. B. Segundo o raciocínio dialético, a empresa vive em um contexto de estabilidade permanente; C. Segundo o raciocínio dialético, a mudança acontece por meio do conflito e da oposição; D. Segundo o raciocínio dialético, a ideia de que os opostos são complementares é rejeitada; E. Segundo o raciocínio dialético, o conhecimento é criado de forma estática e linear;
Soluções para a tarefa
Resposta:
E) Segundo o raciocínio dialético, a mudança acontece por meio do conflito e da oposição;
Explicação: corrigido pelo ava
Sobre o raciocínio dialético, a alternativa correta é a letra C) Segundo o raciocínio dialético, a mudança acontece por meio do conflito e da oposição;
O que é o raciocínio dialético?
Podemos dizer que este tipo de raciocínio é aquele que acredita que mudanças sociais podem ocorrer apenas por meio do conflito e da oposição entre duas ou mais pessoas, que apresentam pontos de vista diferentes.
Ou seja, há um discurso onde cada um dos envolvidos apresenta a sua própria opinião, e é a partir do debate e conflito entre eles que uma mudança na sociedade pode de fato acontecer. De acordo com esse raciocínio, só pode haver mudança a partir desse quadro.
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