É importante entender alguns conceitos atribuídos a Gestão de Pessoas. Sendo assim assinale “V’’ para Verdadeiro e “F” para Falso: ( ) De acordo com Dutra(2006) as pessoas eram encaradas pelas organizações como um insumo a ser administrado, o que enfatizava a ideia de que as práticas gerenciais exerciam controle sobre as pessoas. No entanto, com o passar do tempo e com as pressões do contexto externo algumas mudanças foram necessárias, solicitando assim uma revisão na forma de gerir pessoas. ( ) As pessoas passaram a adotar estruturas e formas de trabalho flexíveis e adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente, os processos decisórios demandaram mais agilidade e foco para suprir as exigências do mercado. ( ) As pessoas estão cada vez mais conscientes de si mesmas, mais mobilizadas pela autonomia e liberdade, mais atentas a si mesmas em termos de sua integridade física, psíquica e social, com expectativa de vida maiores. ( ) A gestão de Pessoas auxilia no desenvolvimento da organização, que está diretamente ligada a sua capacidade de desenvolver pessoas e ser desenvolvida por elas. ( ) A Gestão de Pessoas não deve ser integrada e não deve atender ao mesmo tempo, os interesses e expectativas da empresa e das pessoas. A sequencia correta é: Escolha uma: a. F, F, V, V, F b. V, F, V, V, F c. V, F, V, V, V d. F, V, V, V, F e. V, F, F, F, V
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A resposta correta é a letra (B). V, F, V, V, F
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