Question

É habitual que o avaliador enfatize na pessoa que está sendo avaliada a partir do seu modo de refletir nas crenças e princípios, não analisando efetivamente o desempenho das funções e resultados. Sobre as possíveis distorções existentes no processo de avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA:
A) Falta de memória está vinculada somente aos acontecimentos mais antigos.
B) A unilateralidade visa valorizar valores e objetivos pessoais que não coincidem com os valores da organização.
C) O efeito halo atribui ao avaliado valores negativos na maioria dos fatores se o conceito geral referente a este elemento for bom.
D) A falta de técnica envolve o desconhecimento das técnicas de avaliação, julgando somente mediante o bom senso e avaliando informações importantes como dispensáveis.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Alternativa D:

Falta de técnica: desconhecimento das técnicas de avaliação, julgando

apenas por meio do bom senso e considerando informações importantes

como irrelevantes.