Administração, perguntado por marinabastos8266, 11 meses atrás

É fundamental que realmente sejam entendidos pelos funcionários da Organização e realmente sirvam como base de dados para duas funções: ou para apontar os erros para correções, servindo de suporte para ações corretivas que deem resultados perceptíveis quando o PDCA "rodar" no próximo ciclo ou, na ausência desses erros, que possam servir de base para a busca de melhorias contínuas.

O trecho acima refere-se a/aos:

Alternativas:

a)
Indicadores

b)
Custos

c)
Equipamentos

d)
Tecnologia

e)
Setor de RH

Soluções para a tarefa

Respondido por prestesjee
1

Resposta:

A

Explicação:

Os indicadores de desempenho são instrumentos de gestão essenciais para medir o resultado de uma empresa. Com eles é possível acompanhar se metas traçadas no seu fluxo de caixa estão sendo alcançadas e qual a porcentagem de melhoria ou piora em relação a indicadores financeiros passados.

Respondido por DessaLW
0

Resposta:

a) Indicadores

Explicação:

Av - Subst. 2 - Gestão da Qualidade - CORRIGIDO AVA

a)  Diagrama de causa e efeito

c)  4, 1, 3, 2

d)  V, V, V

a)  Indicadores

b)  Gráfico de Pareto

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