Question

"É fato que as condições de acessibilidade oferecidas no local de trabalho tanto podem reforçar a limitação causada por uma deficiência, quanto podem minimizá-la, ou mesmo neutralizá-la. (...) A eliminação de todas essas barreiras aumenta a integração, melhora a produtividade e o desempenho das funções em uma empresa, traduzindo uma visão empresarial e uma cultura de inclusão que se expressa naquele ambiente".


BARRETO, M. T.; ALVES, M. B.; MORAIS, G. L. F. V. de. A acessibilidade nas empresas: Percepção dos portadores de deficiência visual inseridos no mercado de trabalho. In: Accessed February, v. 4, p. 1-16, 2012.


A respeito das categorias de acessibilidade, analise as afirmativas a seguir.


I. A falta de acessibilidade pode ser "invisível" por estar relacionada a barreiras impostas por meio de políticas, regulamentos, leis, decretos etc.

II. A acessibilidade pode estar relacionada à atitude das pessoas, ent

Answer 1

I e II estão corretas.

A falta de acessibilidade pode estar relacionada a diversos fatores, sendo um deles a própria invisibilidade, criada por conta de barreiras impostas por meio de políticas, regulamentos, leis, decretos.

Todavia, mesmo com a existência de políticas públicas, a barreira mais complexa a ser quebrada é representada pela barreira atitudinal, que representa a forma como as pessoas se comportam frente a diversidade.

Answer 2

Resposta:

I, II, III e IV.

Todas estão corretas.

Obs: Essa resposta já esta corrigida N1.

Explicação: