Administração, perguntado por damaressta, 4 meses atrás

E
É de grande importância a personalidade daquele que vai desempenhar uma atividade na
sociedade. Por essa razão o indivíduo para ser colocado num determinado cargo, deverá ser
antes submetido a testes que possam avaliar a sua personalidade. De acordo com seu
material são formas de testes personalidade utilizados no mundo do trabalho:

Soluções para a tarefa

Respondido por rafaeltoledosantos
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Em relação aos conceitos de testes psicológicos, pode-se citar como exemplo:

  • Teste do tipo Atenção Concentrada;
  • Teste do tipo questionário de Avaliação Tipológica;
  • Teste Sem Verbalidade de Inteligência;
  • Teste do tipo Bateria Fatorial Personalidade.

Sobre Testes Psicológicos

Entende-se como testes psicológicos como um conjunto de técnicas, de utilização exclusiva por parte de profissionais da psicologia, implementadas a fim de prover análises relativas à personalidade e atributos psicológicos das pessoas analisadas.

Tais análises dentro do ambiente das corporações, em geral, objetivam o levantamento de qualidades pessoais que sejam similares ou diferentes em um determinado grupo, para depois, realizar seu agrupamento com vistas a facilitação da classificação de seus perfis psicológicos a fim de avaliar a compatibilidade com a organização.

Saiba mais sobre testes psicológicos em:

https://brainly.com.br/tarefa/49532495

#SPJ1

Anexos:
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