Administração, perguntado por herbertcruz14, 11 meses atrás

É com base no contrato de trabalho que o auditor obtém informações sobre relação de emprego, pois nele consta muitos direitos e deveres para ambos os sujeitos da relação de emprego.

Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir.

I - Cargo a ser ocupado pelo empregado
II - Data de admissão, dia e horário de trabalho.
III – Relação dos dependentes e dados do cônjuge.
IV - Período Consecutivo de Férias e abono pecuniário
V - Modalidade do contrato (determinado ou indeterminado)
VI - Valor da contraprestação pelos serviços prestados como empregado

Assinale a alternativa correta, que apresenta as informações que devem estar expressas no contrato de trabalho.

A) Está correto o que se afirma em I, II e V apenas
B) Está correto o que se afirma em II, III, e VI apenas
C) Está correto o que se afirma em I, II, V, e VI apenas
D) Está correto o que se afirma em I, II, III, e VI apenas
E) Está correto o que se afirma em III, IV, V, e VI apenas


cunhaleticia334: alguém sabe ?

Soluções para a tarefa

Respondido por patikonrath
1

Resposta:

Letra C

Explicação:

Respondido por bruninfjpdfeg4
0

Resposta:

Letra C

Explicação:

C) Está correto o que se afirma em I, II, V, e VI apenas

Alternativa que apresenta a resposta correta é a (c). Rota 03, página 5. Conforme exposto no material. É com base no contrato de trabalho que o auditor obtém informações sobre relação de emprego, como: Modalidade do contrato (determinado ou indeterminado); data de início e fim para contrato determinado; Valor da contraprestação pelos serviços prestados como empregado; Dia e horário de trabalho; Período de descanso na jornada e entre jornadas; Cargo a ser ocupado pelo empregado; Função a ser exercida pelo empregado; Data de admissão; dentre outras (LINS, 2017).

Perguntas interessantes