É aquele que já atinge ambas as partes e em que há emoção e forma consciente"". Qual o tipo de conflito está sendo descrito?
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O tipo de conflito que está sendo descrito é o conflito sentido.
O que é o conflito sentido?
Podemos dizer que o conflito sentido se caracteriza como o tipo de conflito que afeta, sobretudo, o psicológico das pessoas envolvidas, e isso pode ser grave para um ou ambos os lados. Esse tipo de conflito já atinge as duas partes envolvidas, e nele há a presença de emoção e de forma consciente.
Esse tipo de conflito pode ser bastante prejudicial à empresa, e por esse motivo, é importante ficar atento aos sinais, uma vez que eles podem se manifestar a qualquer momento, podendo estar ainda no intrínseco dos envolvidos.
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