Question

e acordo com o artigo 130 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após cada período de 12 meses de vigência de um contrato de trabalho, o empregado tem direito a sair de férias por um período de 30 dias ou, se demitido antes de 12 meses, tem direito a receber proporcionalmente ao tempo trabalhado. Quanto deve receber de férias um empregado que, demitido, trabalhou por 9 meses e seu salário base era de $1.500,00? Quest.: 7

Answer 1

Deve receber de férias R$1125,00

Answer 2

1.500,00/12 = 125,00 por mês

125,00 x 9 = 1125,00
 
Férias = salario base + 1/3

Férias = 1125,00 +(1125 + 1/3)
Férias = 1125,00 + (375,00)
Férias = 1500,00

O funcionário deve receber de férias o valor de R$ 1.500,00 proporcional ao período de 9 meses