Question

Dutra (2013, p. 31) defende o conceito de que “as pessoas atuam como agentes de transformação de conhecimentos, habilidades e atitudes em competência entregue para a organização. A competência entregue pode ser caracterizada como agregação de valor ao patrimônio de conhecimentos da organização”.

DUTRA, J. S. Competências : conceitos importantes para a gestão de pessoas na empresa moderna. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2013.

Baseado no conceito que o autor defende e no que foi estudado, assinale a alternativa correta sobre um dos aspectos principais da GC.
Mapear as competências que os colaboradores já possuem, e levantar as competências necessárias aos cargos.
Suprir as lacunas de conhecimento dos profissionais valorizando outras competências comportamentais.
Promover um ranqueamento dos funcionários mais competentes da empresa, que orienta as promoções e demissões.
Mapear as competências dos colaboradores de organizações de excelência para implantá-las internamente.
Fazer um levantamento dos conhecimentos, habilidades e atitudes apenas de gestores do nível estratégico.

Answer 1

Resposta:

Mapear as competências que os colaboradores já possuem, e levantar as competências necessárias aos cargos.