Durante o processo de transformações da administração de pessoas, a “fase de gestão de pessoas” trouxe um novo paradigma, (Vilas Boas e Andrade, 2009) em que: I. O paradigma combinatório indivíduo-cargo mostrou-se insuficiente. II. O novo paradigma presumia lidar com a complexidade em diversos campos, incluindo o comportamento humano. III. A atuação da área voltou-se à busca por profissionais bem informados e com visão geral dos processos, sendo consideradas insubstituíveis. IV. As organizações passaram a ser estimuladas a promover a horizontalizarão de suas estruturas, com descentralização hierárquica e organização do trabalho em equipes. V. Passou a desempenhar tarefas mais especializadas, sendo responsável pelo recrutamento e pela seleção, avaliação de desempenho, remuneração e treinamento. O foco estava voltado à produtividade. Qual a alternativa correta? Grupo de escolhas da pergunta V, F, V, F, V F, V, F, F, F V, V, F, V, F V, F, V, V, F F, F, V, V, V
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Resposta:
V, V, F, V, F
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