Question

Durante o processo de evolução da Gestão de Pessoas, diferentes abordagens de como lidar com os colaboradores surgiram. Sobre esse tema assinale a alternativa correspondente com as afirmações a seguir.

I.Os departamentos de relações industriais assumem outras tarefas como o relacionamento da organização com os sindicatos e a coordenação interna com os demais departamentos para enfrentar problemas sindicais de conteúdo reivindicatório.

II.Na Era da Informação, lidar com as pessoas passou a ser um problema, pois as vantagens competitivas de uma organização para outra diminuíram.

III.Na Industrialização Neoclássica surge o departamento de recursos humanos que substitui os departamentos de relações industriais.



a.
II é a única incorreta.

b.
II é a única correta.

c.
I é a única correta.

d.
III é a única correta.

e.
I e II estão corretas

Answer 1

A alternativa A) é a correta.

Durante o processo de evolução da Gestão de Pessoas, diferentes abordagens de como lidar com os colaboradores surgiram, como os departamentos de relações industriais e os conceitos da industrialização neoclássica e o efeito da era de informação na gestão de pessoas.

A gestão de pessoas é a atividade que envolve toda a empresa e tenta coordenar todos a ação humana da empresa de forma que se aproxime a empresa de seus objetivos.

Esse ramo da gestão também depende de diversos outros fatores, como a própria organização da empresa, a cultura da empresa, o tipo de negócio, tecnologias envolvidas, processos internos e externos, entre outros.

Espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:

A alternativa A) é a correta.

Explicação: