Administração, perguntado por Melkizedeq, 11 meses atrás

Durante o período de desenvolvimento das Teorias Administrativas, foram diversos os avanços que se implementaram para melhorar a produtividade dentro das fábricas, principais locais de desenvolvimento dos estudos sobre a Administração. Porém, com o decorrer desses desenvolvimentos, foi possível observar que a produtividade também tinha ligação direta com a forma com que as pessoas se relacionam no trabalho.


Baseando-se nos estudos sobre a escola das Relações Humanas e com base no texto, analise as afirmativas a seguir.



I. Taylor foi um importante estudioso da escola das Relações Humanas, tendo em vista que ele foi o responsável pela divisão de tarefas e inserção da Psicologia Industrial do século XX.

II. Como pesquisador proeminente da escola das Relações Humanas, pode-se destacar Fayol, pois ele foi desenvolvendo a combinação das habilidades dos funcionários com a organização do trabalho.

III. Um dos fatores em que se apoiava a Psicologia do Trabalho é a análise e adaptação do trabalhador ao trabalho, em que os estudos predominantes eram sobre processo de seleção do pessoal.



É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por priscilasm2
11

A alternativa correta é a Alternativa 2:  III, apenas.

I. Taylor foi um importante estudioso da escola das Relações Humanas, tendo em vista que ele foi o responsável pela divisão de tarefas e inserção da Psicologia Industrial do século XX.  Incorreto, Taylor foi um importante estudioso da

II. Como pesquisador proeminente da escola das Relações Humanas, pode-se destacar Fayol, pois ele foi desenvolvendo a combinação das habilidades dos funcionários com a organização do trabalho.  Incorreto, pesquisador proeminente da escola das Relações Humanas, pode-se destacar Elton Mayo.

III. Um dos fatores em que se apoiava a Psicologia do Trabalho é a análise e adaptação do trabalhador ao trabalho, em que os estudos predominantes eram sobre processo de seleção do pessoal.  Correto.

Bons estudos!

Respondido por andersonclayton192
0

Resposta:

Alternativa II

Explicação:

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