Durante o período da ouvidoria, a gerência de contas correntes de uma empresa resolveu distribuir prêmios num total de R$ 100.000,00 para os três empregados da área de processamento de contas que tiveram o melhor desempenho durante o ano passado (objeto da ouvidoria). O critério adotado foi premiar proporcionalmente aqueles que tiveram a menor quantidade de erros no processamento das contas (supondo que os 14 empregados da área processaram a mesma quantidade de contas). Os empregados selecionados foram os que tiveram 2, 4 e 7 erros durante o ano. Quanto recebeu cada empregado?.
mathsbroico:
Quem erra menos ganha mais, o prêmio deveria ser dividido de forma inversamente proporcional para cumprir essa lógica! Veja se vc não digitou errada a questão, por favor.
Soluções para a tarefa
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52
Vou executar conforme minha interpretação se vc tiver o gabarito me corrija, por favor.
Diretamente proporcional = x . k
Inversamente proporcional = k/x
k/2 + k/4 + k/7 = 100000
Após o mmc:
14k + 7k + 4k = 2800000
25k = 2800000
k = 2800000/25
k = 112000
Quem cometeu 2 erros recebeu ===> k/x = 112000/2 = 56000
Quem errou 4 vezes ===> k/x = 112000/4 = 28000
Quem errou 7 ===> k/x = 112000 = 16000
Diretamente proporcional = x . k
Inversamente proporcional = k/x
k/2 + k/4 + k/7 = 100000
Após o mmc:
14k + 7k + 4k = 2800000
25k = 2800000
k = 2800000/25
k = 112000
Quem cometeu 2 erros recebeu ===> k/x = 112000/2 = 56000
Quem errou 4 vezes ===> k/x = 112000/4 = 28000
Quem errou 7 ===> k/x = 112000 = 16000
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