Durante algum momento no passado as pessoas não tinham muita importância nas empresas, eram apenas parte de um processo e se não “servissem mais” eram simplesmente substituídos. Ainda existem organizações que procedem dessa forma, mas que estão perdendo espaço no mercado. Hoje o cenário é outro: percebeu-se que o capital intelectual e a valorização do indivíduo como parte integrante e atuante do processo, gera uma parceria de sucesso e bons negócios.
Disponível em: . Acesso em: 18 mai. 21.
Considerando o texto e os estudos sobre as pessoas no trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. O indivíduo deve ser considerado como parceiro da organização tendo em vista que eles impulsionam e dinamizam recursos da empresa em busca das metas organizacionais.
II. As pessoas devem ser tratadas como seres humanos, com personalidade e individualidades próprias, com história pessoal particular, com conhecimentos, habilidades e competências indispensáveis às organizações.
III. Colaboradores são parceiros, uma vez que são considerados como talentos e fornecedoras de competências que não podem ser adquiridas como as máquinas e equipamentos, mas que precisam de grande investimento para construir competências.
É correto o que se afirma em
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Resposta:
I. O indivíduo deve ser considerado como parceiro da organização tendo em vista que eles impulsionam e dinamizam recursos da empresa em busca das metas organizacionais.
II. As pessoas devem ser tratadas como seres humanos, com personalidade e individualidades próprias, com história pessoal particular, com conhecimentos, habilidades e competências indispensáveis às organizações.
III. Colaboradores são parceiros, uma vez que são considerados como talentos e fornecedoras de competências que não podem ser adquiridas como as máquinas e equipamentos, mas que precisam de grande investimento para construir competências.
Espero que tenha te ajudado com as respostas. Boa sexta! <3
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