Durante algum momento no passado as pessoas não tinham muita importância nas empresas, eram apenas parte de um processo e se não “servissem mais” eram simplesmente substituídos. Ainda existem organizações que procedem dessa forma, mas que estão perdendo espaço no mercado. Hoje o cenário é outro: percebeu-se que o capital intelectual e a valorização do indivíduo como parte integrante e atuante do processo, gera uma parceria de sucesso e bons negócios.
Disponível em: . Acesso em: 18 mai. 21.
Considerando o texto e os estudos sobre as pessoas no trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. O indivíduo deve ser considerado como parceiro da organização tendo em vista que eles impulsionam e dinamizam recursos da empresa em busca das metas organizacionais.
II. As pessoas devem ser tratadas como seres humanos, com personalidade e individualidades próprias, com história pessoal particular, com conhecimentos, habilidades e competências indispensáveis às organizações.
III. Colaboradores são parceiros, uma vez que são considerados como talentos e fornecedoras de competências que não podem ser adquiridas como as máquinas e equipamentos, mas que precisam de grande investimento para construir competências.
É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Colaboradores são parceiros, uma vez que são considerados como talentos e fornecedoras de competências que não podem ser adquiridas como as máquinas e equipamentos, mas que precisam de grande investimento para construir competências.
Explicação:
Toda empresa é um negocio, simples e frio, apenas um investimento capital com objetivo de retorno capital este é o objetivo de um negocio.
A gestão de um negocio é o diferencial, onde o(s) gestor(es), precisam de grande expertise para administrar os recursos humanos, garimpando e gerindo seu capital intelectual.
As empresas sem pessoas são apenas empresa, o o ambiente é que é o diferencial.
Visto que o cenário entre o empregado e a empresa mudou, podemos afirmar que a opção correta é a terceira alternativa.
Colaboradores de uma empresa
Uma empresa seja ela uma micro ou uma macro, não existe de forma autônoma, isto é, não existe apenas por si mesma. É necessário que hajam colaboradores que ajudem ela em cada etapa a crescer cada vez mais e assim atingir bons resultados dentro do esperado. Antigamente o empregado era considerado apenas como isso: Um empregado! Mas com o passar do tempo houveram algumas mudanças, aquele que era considerado apenas um empregado se tornou uma parte essencial da empresa.
Cada membro que tem a função de fazer a empresa existir, são eles que fazem com que os equipamentos, máquinas e clientes consigam ser satisfeitos dentro do padrão estabelecido pela empresa.
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