Durante a aula 3 da disciplina de Administração de Conflitos e as Técnicas de Negociação, vimos que o ambiente organizacional depende de alguns fenômenos e processos. Abaixo, destacam-se algumas características de um deles. Analise as mesmas e marque a alternativa que contém a resposta Correta. Sobre ela repousa um sistema de crenças, valores, tradições e hábitos. Uma forma aceita e estável de interações e de relacionamentos sociais típicos de cada organização. Não é estática e permanente, sobre alterações ao longo do tempo, dependendo de condições internas e externas. As características acima pertencem a: A Estatuto Organizacional B Pirâmide Organizacional C Cultura Organizacional D Organograma Organizacional E Gestão Organizacional
Soluções para a tarefa
Resposta:
alternativa C: Cultura Organizacional
Explicação:
A alternativa correta é a letra C: Cultura organizacional
A cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores que podem ser compartilhados dentro de uma organização.
Os aspectos que podem ser identificados na cultura organizacional são: símbolos materiais, linguagem, história e ritos e rituais.
Para sustentar a cultura de uma organização, deve-se contar com níveis de seleção, comportamento da alta administração e métodos de socialização.
Entende-se que a cultura organizacional não é estática, está em constante transformação, uma vez que as pessoas mudam seu comportamento com o tempo, o que pode ocorrer com uma empresa.
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