Question

Doutrinadores do Direito do Trabalho explicam que o contrato de trabalho é uma espécie de contrato-atividade, contínuo, de caráter sucessivo e de débito permanente. Por isso, a regra é de que o contrato de trabalho se mantenha sempre vigente sem suspensões e interrupções. Em que pese tal fato, há momentos em que o contrato se encontra suspenso ou interrompido. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta uma hipótese de suspensão do contrato de trabalho:

a) Quando o empregado está em férias.

b) Quando o empregado não labora em feriados.

c) Quando o empregado está em descanso no final de semana.

d) Quando o empregado se ausenta justificadamente por um dia.

e) Quando o empregado está em gozo de auxílio doença há mais de 15 dias.

Answer 1

Alternativa:
e) Quando o empregado está em gozo de auxílio doença há mais de 15 dias.

Answer 2

Resposta:

E  Quando o empregado está em gozo de auxílio doença há mais de 15 dias.

Explicação: Corrigido pelo AVA