Dos indicadores a seguir relacionados, alguns servem para apontar eventos que provocam fatalmente futuras necessidades de treinamento:
I – Redução do número de empregados;
II- Faltas, licenças e férias de pessoal;
III- Mudanças no processo de trabalho;
IV- Lançamento de novos produtos;
V – Criação de novos cargos
VI – Promoção e/ou realocação de função
Marque a alternativa que apresenta a quantidade correta destes fatores:
3
2
4
6
1
5
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quatro fatores nao são respostas a primeira e a segunda
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