Dos casos de suspensão e interrupção de contrato de trabalho, podemos afirmar que:
I - A greve é considerada suspensão do contrato de trabalho.
II - Com as férias ocorre a típica interrupção do contrato de trabalho.
III - As faltas justificadas, previstas em lei, são casos de interrupção do contrato de trabalho.
Assinale a alternativa correta:
A) Item III.
B) Item II e III.
C) Item II.
D) Item I.
E) Item I, II e III
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D)
Item I.
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eu fiz uma prova com essa questão, depois de corrigida vi que essa era a alternativa correta.
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