Administração, perguntado por rso1982, 4 meses atrás

Dos casos de suspensão e interrupção de contrato de trabalho, podemos afirmar que:

I - A greve é considerada suspensão do contrato de trabalho.

II - Com as férias ocorre a típica interrupção do contrato de trabalho.

III - As faltas justificadas, previstas em lei, são casos de interrupção do contrato de trabalho.

Assinale a alternativa correta:

A) Item III.
B) Item II e III.
C) Item II.
D) Item I.
E) Item I, II e III

Soluções para a tarefa

Respondido por lubanzadiolubanzadio
2

Resposta:

D)

Item I.

Explicação:

Respondido por almeidaayslla70
0

Resposta:



Explicação:

eu fiz uma prova com essa questão, depois de corrigida vi que essa era a alternativa correta.

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