Dois grupos de pessoas em uma empresa foram indicados para fazer parte de uma experiência cujo objetivo era avaliar a relação de desempenho entre eles. Esses colaboradores foram instalados em um local separado na fábrica e foram obrigados a ficarem sobre intensidades diversas de luz, a fim de estabelecer a melhor luminosidade e acrescentar na produtividade. Portanto, a primeira equipe trabalha sob um nível de luminosidade contínua e as outras pessoas trabalham sob situações de iluminação. Para a alegria dos cientistas, independentemente da força da luminosidade, a produtividade aumentou, também, no grupo de trabalhadores sob condições variáveis, demonstrando que o resultado não possuía relação entre a iluminação e a produtividade. Ao final do estudo, foi possível identificar que outros fatores e variáveis, que estavam sendo desconsiderados, exerciam certa influência na produtividade dos trabalhadores. Com base nessas informações e nos conteúdos estudados, assinale a alternativa que apresenta o que passou despercebido pela pesquisa.
A iluminação estava em condições precárias.
Havia sempre alguém monitorando o trabalho.
Os trabalhadores podiam conversar uns com os outros.
A iluminação era ótima.
Não havia iluminação.
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Os trabalhadores podiam conversar uns com os outros.
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Resposta: Os trabalhadores podiam conversar uns com os outros.
Explicação: Uma mudança importante a destacar era que os trabalhadores podiam conversar uns com os outros e interagir durante o trabalho, portanto a produção aumentou.
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