Dois exemplos de organizações formais e informais.
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Resposta:
Formal: Código de ética da Organização, Normas de Condutas da Empresa.
Informal: Grupos informais, unidos por gostos em comum exemplo: Amigos de Clube, Sala de Aula, etc..
Explicação:
Organização Formal possui hierarquia, pautada pela lógica e racionalidade. É conduzida através de normas e processos dentro da organização.
Organização Informal não aparece no organograma da empresa, é ligado pela afinidade dos colaboradores, dá-se pela interação dos indivíduos.
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