Do que se trata a Auditoria em RH?
a. Uma análise sistemática da Gestão Rh
b. Uma ação necessária e de grande importância para encontrar desvios, mesmo quando não intencionais nas práticas de RH
c. Um processo preventivo
d. Um exame dos riscos legais e trabalhistas
e. Uma investigação sobre o sistema de pagamento em RH
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36
Uma ação necessária e de grande importância para encontrar desvios, mesmo quando não intencionais nas práticas de RH.
karolinedossant:
Uma ação necessária e de grande importância.....
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Resposta:
Uma ação necessária e de grande importância para encontrar desvios, mesmo quando não intencionais nas práticas de RH
Explicação:
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