Question

Do Esgotamento do Modelo Taylorita-Fordista ás Novas Concepções de Trabalho, fora fruto de:

I-Déficit comercial nos Estados Unidos e na Europa, que acentuou a pressão do capital sobre os salários;

II-O estilo de gerenciamento do trabalho associado ao modo de organização Taylorita-Fordista conduziu as empresas a um gigantismo tal que estas perderam a flexibilidade necessária para acompanhar as tendências de mercado;

III- As perdas em produtividade em decorrência da resistência organizada dos trabalhadores e pela fuga espontânea dos empregados insatisfeitos com a monotonia no trabalho, com as acelerações do ritmo de trabalho e/ou não atendimento de suas expectativas de recompensas econômicas sócio econômicas.
As fugas eram manifestadas pelo absenteísmo, rotatividade e refugos.

IV-A queda dos ganhos em produtividade em decorrência da expansão das lutas sindicais;

V- Crescente processo de internacionalização da economia, reduzindo simultaneamente a hegemonia norte-americana e a eficácia das economias dos estados nacionais.

(a)Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas
(b)Somente as afirmativas II e IV estão corretas
(c) Somente a afirmativa V está correta
(d)Todas as alternativas estão corretas

Answer 1

Resposta:a

Explicação: