“Diz respeito ao que as pessoas acham que existe e que está acontecendo no ambiente da organização em determinado momento (...) a caracterização da imagem que essas pessoas têm dos principais aspectos ou traços vigentes na organização”. “A qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia o seu comportamento” Estamos nos referindo à:
a.Clima Organizacional.b.Endomarketing.c.Cultura Organizacional.d.Revitalização cultural.e.Revaloração cultural.Soluções para a tarefa
Sobre o clima organizacional, que a forma como o ambiente de trabalho foi organizado, a resposta desta questão é alternativa A).
O que é Clima organizacional?
O clima organizacional resumidamente seria. Um conjunto de percepções, atitudes e valores que visam a eficiência de uma organização.
O clima organizacional pode ser identificado na forma como os empregados veem a Empresa, sendo que um bom clima para o ambiente de trabalho influencia a na produtividade da organização trazendo bons resultados.
O mesmo pode ser dito para um ambiente negativo, pois com um clima organizacional não favorável na visão dos funcionários, ele impacta diretamente na produção e nos lucros da empresa.
Mais informações sobre clima organizacional:
https://brainly.com.br/tarefa/30597434?referrer=searchResults
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