Divulgada em fevereiro de 2021, uma pesquisa da consultoria Russell Reynolds Associates, em parceria com a Rede Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU). A área de recursos humanos já busca para cargos de alta liderança, perfis alinhados aos princípios ESG. Os resultados e consequências destacados dessa pesquisa indica nesse novo perfil de liderança:
Opções de pergunta 4:
a)
Deve ser capaz de unir diferentes áreas da empresa na montagem de um pensamento estratégico.
b)
Todas as alternativas.
c)
Deve entender o impacto de decisões organizacionais entre os envolvidos e a comunidade.
d)
Deve possuir pensamento sistêmico.
e)
Deve saber como incluir stakeholders no processo de transformação da empresa, indo além do objetivo financeiro.
Soluções para a tarefa
Resposta:
b
Explicação:
Deve entender o impacto de decisões organizacionais entre os envolvidos e a comunidade
O princípio ESG, sendo traduzido como um perfil de gestão e aspectos sociais, ambientais e de governança encontra-se mais alinhado com o novo cenário de globalização, que exige lideranças capazes de lidar com estas novas demandas (Alternativa B).
Perfis de Liderança
Na história dos Recursos Humanos, muitos perfis de liderança tem sido desenvolvidos, associados à melhor forma de gerir pessoas. Todavia, de acordo com o relatório apresentado pela consultoria Russel, o perfil ESG mostra-se como o perfil mais buscado, que consegue alinhar o pensamento estratégico, com a responsabilidade social, dentro da metodologia sustentável.
Mais sobre perfis de liderança: brainly.com.br/tarefa/12370646
