Administração, perguntado por MarciaTrannin, 1 ano atrás

Diversos estudos e pesquisas ressaltam que a questão financeira não é o principal fator de motivação para uma pessoa. Porém, mesmo não sendo o principal, sabemos de sua importância, afinal todos desejam ter melhores condições para se proporcionar qualidade de vida para si mesmos e para as pessoas que estão ao seu redor. Assim, existem algumas formas de remuneração que podem auxiliar os gestores a gerar estímulos nos membros de suas equipes. Sobre esse assunto, analise as afirmações:

I - A equipe Máquina desenvolveu habilidades fundamentais para a melhoria de seus resultados de trabalho. Quando todos os membros estavam nivelados, receberam um aumento salarial.

II - Foi atribuída uma meta bem definida para a equipe Trator, de forma que foi possível a mediação do seu desempenho. Ao concluir, foram beneficiados pelo resultado.

III - A equipe Visão não teve o mesmo desempenho da equipe Smart. Porém, como no contexto geral, a organização alcançou o desempenho mínimo estabelecido, todos foram recompensados.

Após analisar as situações apresentadas, assinale a alternativa CORRETA, que contenha, respectivamente, as formas de remuneração:
ALTERNATIVAS


Remuneração por Capacidade - Bonificação por Equipe - Participação nos Lucros.


Bonificação por Equipe - Remuneração por Capacidade - Participação nos Lucros.


Remuneração por Capacidade - Participação nos Lucros - Bonificação por Equipe.


Bonificação por Equipe - Participação nos Lucros - Remuneração por Capacidade.


Participação nos Lucros - Bonificação por Equipe - Remuneração por Capacidade.





Soluções para a tarefa

Respondido por pathy21065
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Eu respondi a A " Remuneração por Capacidade - Bonificação por Equipe - Participação nos Lucros." de acordo com a pagina 183
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