Diversas teorias têm sido criadas buscando classificar a liderança em estilos. Um desses estilos é a liderança controladora que tem como filosofia básica?
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A falta de confiança! Aquela que se apoia no poder de posição e recompensa e que de vez em quando utiliza a coerção. Que exige da pessoa apenas uma maneira de fazer o certo e que as pessoas são incompetentes, que não tem vontade de trabalhar, daí a ideia de controla-las, gerando entretanto, a burocracia, as regras. O filósofo Foucault conceituou bem isso!
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